2023年邵阳市教育局直属学校面向高校优秀毕业生公开招聘39人公告已发布，报名时间为2023年3月31日上午8:00至4月3日下午17:30。为方便各位考生报考，新百易为您整理报名相关内容如下：
报名时间及方式
（一）报名时间：2023年3月31日上午8:00至4月3日下午17:30，共4天。
（二）报名方式：
报名方式为网络报名，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，在规定报名时间内通过电子邮件（电子邮件标题名称：招聘学校+姓名+应聘岗位+岗位代码+手机号）报名，将报名表和相关证件扫描件发送到各招聘学校联系人电子邮箱（见附件1对应栏）及教育局招聘专用邮箱sysjyjjszp@163.com。
（三）报名材料：
报考者应按以下顺序提供并整理好材料（图片内容清晰可辨）发送至指定邮箱：
1.报名表（附件2，需贴电子照片）；
2.身份证（正反面扫描为一页）；
3.学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书；尚未取得学历及学位证书的考生可提供《教育部学籍在线验证报告》或加盖院系公章的《毕业生就业推荐表》，同时必须在2023年8月31日前，取得与报考岗位相应的学历学位，否则取消聘用资格。
4.岗位资格（执业）要求证件。暂未取得教师资格证的考生，须提交下列证明材料，任选其中一项即可：①教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的受理凭证；②教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；③属于免试认定改革范围内的教育类研究生和师范生，出具《师范生教师职业能力证书》；④报考中职学校无人机教师、护理教师岗位的考生，自签订合同起两年之内须取得相应层次和本次报考相关专业的教师资格证。规定期限内未取得教师资格证的解除聘用合同。
5.岗位其他要求的证明。岗位要求为师范类专业的，考生需提供学校盖章的大学本科必修科目成绩单（需包含教育学相关科目）或学校开具的考生所学专业为师范类专业证明。
6.符合应届高校优秀毕业生招聘对象的荣誉、奖励、竞赛等证明。
7.以上所有证书均需扫描成PDF文件发送。
（四）资格初审
网上报名期间进行资格初审，由招聘单位负责并直接通过邮箱回复初审结果，应聘人员须及时登录邮箱查看审核结果。
（五）相关要求
1.每名报考人员限报一个岗位（定校定岗），不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2.报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。填写的信息必须完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。涉及恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格并纳入市直学校教师招聘诚信档案。
3.岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，报名达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数或取消招聘岗位计划。
4.报名人员应保持电话号码准确、畅通，如因应聘人员单方面因素不能取得联系，所造成的后果由应聘人员自行承担。
（六）相关说明
1.择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2.岗位要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。
3.留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。尚未取得学历、学位证书的国（境）外考生须提供在读证明，注明毕业时间，并承诺在规定时间内取得学位证书及学历、学位证书认证函。
资格复审
1.资格初审合格者确定为资格复审对象。
2.资格复审采取现场资格审查形式进行，现场资格审查内容为网上报名所提交材料的原件及复印件（按顺序一式两份，自行提前准备）、近期一寸彩色免冠证件照片两张。
3.资格复审时间及地点将会在邵阳市人力资源与社会保障局、邵阳市教育局官方网站另行公告，请考生务必保持关注。
4.未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
